<?xml version="1.0"?>
<oembed><version>1.0</version><provider_name>PT. Simplefi Teknologi Indonesia</provider_name><provider_url>https://awantunai.co.id/en</provider_url><author_name>Zamzam Fauzan</author_name><author_url>https://awantunai.co.id/en/blog/author/jajam/</author_url><title>Diversitas Sebagai Prioritas Pemekerjaan</title><type>rich</type><width>600</width><height>338</height><html>&lt;blockquote class="wp-embedded-content" data-secret="Dc4Ft8xFgD"&gt;&lt;a href="https://awantunai.co.id/en/blog/diversitas-sebagai-prioritas-pemekerjaan/"&gt;Diversitas Sebagai Prioritas Pemekerjaan&lt;/a&gt;&lt;/blockquote&gt;&lt;iframe sandbox="allow-scripts" security="restricted" src="https://awantunai.co.id/en/blog/diversitas-sebagai-prioritas-pemekerjaan/embed/#?secret=Dc4Ft8xFgD" width="600" height="338" title="&#x201C;Diversitas Sebagai Prioritas Pemekerjaan&#x201D; &#x2014; PT. Simplefi Teknologi Indonesia" data-secret="Dc4Ft8xFgD" frameborder="0" marginwidth="0" marginheight="0" scrolling="no" class="wp-embedded-content"&gt;&lt;/iframe&gt;&lt;script type="text/javascript"&gt;
/* &lt;![CDATA[ */
/*! This file is auto-generated */
!function(d,l){"use strict";l.querySelector&amp;&amp;d.addEventListener&amp;&amp;"undefined"!=typeof URL&amp;&amp;(d.wp=d.wp||{},d.wp.receiveEmbedMessage||(d.wp.receiveEmbedMessage=function(e){var t=e.data;if((t||t.secret||t.message||t.value)&amp;&amp;!/[^a-zA-Z0-9]/.test(t.secret)){for(var s,r,n,a=l.querySelectorAll('iframe[data-secret="'+t.secret+'"]'),o=l.querySelectorAll('blockquote[data-secret="'+t.secret+'"]'),c=new RegExp("^https?:$","i"),i=0;i&lt;o.length;i++)o[i].style.display="none";for(i=0;i&lt;a.length;i++)s=a[i],e.source===s.contentWindow&amp;&amp;(s.removeAttribute("style"),"height"===t.message?(1e3&lt;(r=parseInt(t.value,10))?r=1e3:~~r&lt;200&amp;&amp;(r=200),s.height=r):"link"===t.message&amp;&amp;(r=new URL(s.getAttribute("src")),n=new URL(t.value),c.test(n.protocol))&amp;&amp;n.host===r.host&amp;&amp;l.activeElement===s&amp;&amp;(d.top.location.href=t.value))}},d.addEventListener("message",d.wp.receiveEmbedMessage,!1),l.addEventListener("DOMContentLoaded",function(){for(var e,t,s=l.querySelectorAll("iframe.wp-embedded-content"),r=0;r&lt;s.length;r++)(t=(e=s[r]).getAttribute("data-secret"))||(t=Math.random().toString(36).substring(2,12),e.src+="#?secret="+t,e.setAttribute("data-secret",t)),e.contentWindow.postMessage({message:"ready",secret:t},"*")},!1)))}(window,document);
//# sourceURL=https://awantunai.co.id/wp-includes/js/wp-embed.min.js
/* ]]&gt; */
&lt;/script&gt;</html><thumbnail_url>https://i0.wp.com/awantunai.co.id/wp-content/uploads/2023/07/Diversitas-Sebagai-Prioritas-Pemekerjaan-scaled.webp?fit=2560%2C1340&amp;ssl=1</thumbnail_url><thumbnail_width>2560</thumbnail_width><thumbnail_height>1340</thumbnail_height><description>Apa itu pemekerjaan diversitas? Pemekerjaan diversitas itu adalah pemekerjaan yang menghindari bias terhadap umur, ras, kelamin, agama, orientasi seksual, dan karakteristik personal lain yang tidak berperan penting dari performa seorang kandidat dengan kepedulian yang lebih tinggi. Tujuan dari pemekerjaan diversitas adalah untuk mengidentifikasi dan mengurangi kemungkinan bias dalam pendapatan, screening, dan shortlisting kandidat yang mungkin [&hellip;]</description></oembed>
